将各考评指标进行比较，然后再将比较结果汇总进行比较，从而得出绩效考核指标权重的设计方法（ ）。

区间比较指令ZCP是将（）进行比较。 比较分析法大多通过有关指标进行比较，包括绝对数比较和相对数比较（） 横向比较法，将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法（） 试验结果比较时需要进行同一设备（）比较，同类设备（）比较，综合分析。 试验结果比较时需要进行同一设备（）比较，同类设备（）比较，综合分析 主回路电阻测量，将测试结果与规程要求进行比较，当测试结果出现异常时，应与（）进行比较，作出诊断结论。 （）是指将调研范围缩小到一个比较小的规模上，进行试验后得出一定结果，然后再推断出样本总体可能的结果的调研方法。 将复杂的问题分解成比原问题简单得多的若干层次系统，再进行分析、比较、量化、排序，然后再逐级进行综合的方法是（）。 稳压电路中比较放大电路是将（）进行比较。 比较分析法中，对同一性质的指标进行数量比较时，比较指标评价标准有（）。 比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有()。 （）是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较，然后根据比较结果排出绩效名次 线损指标完成情况比较指完成值与指标值、理论值进行比较（） 将复杂的问题分解成比原问题简单得多的若干层次系统，再进行分析、比较、量化、排序，然后再逐级进行综合的分析方法是（） 自动调节是控制器把某些量值进行比较,然后根据偏差进行调节,这些比较的量值有()。 全数检验是指，从检验批中随机抽取规定数量的样品进行检验，然后将检验结果与判据进行比较，作出此检验批合格与否的判定。 （　　）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。 （）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法 审计方法中的比较法大多通过有关指标进行比较，包括（）和（）。 当真值相差很大，或不同量纲的测试结果进行误差比较时，必须用（）进行比较。