登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()制订的规章制度可按程序临时申请调整计划。
多选题
()制订的规章制度可按程序临时申请调整计划。
A. 特殊和紧急需要
B. 特殊情形和紧急需要
C. 特殊需要和紧急情形
D. 特别紧急情形
查看答案
该试题由用户251****95提供
查看答案人数:26957
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户251****95提供
查看答案人数:26958
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
规章制度的年度计划周期为1月1日——(),规章制度新建、修订应在此计划周期前完成签发、线上制度维护工作
规章制度的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分,以制订规章制度来规范企业管理运作,是企业行使用人制度的重要方式之一()
劳动规章制度的程序一般包括()。
目标、战略、规章制度、政策等都属于计划。( )
医院各项规章制度属于下列哪项计划形式()
压力容器的单位使用要制订压力容器的()规章制度。
学校规章制度的制订依据是:法规、()依据;科学()依据;()基础依据
公司规章制度建设年度计划下发()个工作日内,省公司级单位报公司总部备核单位规章制度建设年度计划,并向地市公司级单位通报单位规章制度建设计划。
公司规章制度体系以公司规章制度为主体,以所属各级单位规章制度为补充()。
企业规章制度制定的程序一般包括()。
作业层实体必须执行主体企业制订的有关()等方面的规章制度
铁路技术规章制度不包括方面的规章制度()
《上海银行规章制度管理规定(2013版)》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成()
除非线路发生重大调整,否则企业不能申请调整线路运营计划()
通过制订和执行规章制度去管理班级的经常性活动属于()。
幼儿园规章制度的制订要考虑的基本要求或原则有()
属于制定安全生产规章制度程序的项目有()
简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
组织劳动规章制度讨论会的程序包括( )
通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了