下列劳动强度的分级方法不正确的是()。

我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是（） 劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为 患者，男，服装厂工人，其劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（　　）。 我国体力劳动强度分级计算劳动强度指数主要依据（） 根据我国体力劳动强度分级标准，依据下列哪项划分劳动强度的大小 我国体力劳动强度分级中计算劳动强度指数主要依据 我国1983年颁布“体力劳动强度分级”标准中，将劳动强度分为 体力劳动强度分级Ⅲ级（　　）。 劳动强度分级的依据是 我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是 我国"体力劳动强度分级"标准中体力劳动强度划分的依据是 体力劳动强度分级I级（　　）。 《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，体力劳动强度等级划分为（） 《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，（）用于区分体力劳动强度等级 根据我国体力劳动强度分级标准，划分劳动强度大小的依据是 按照体力劳动强度分级标准（GB3869-1997），劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为Ⅱ级，相当于（） 简述体力劳动强度分级的类型。 某制衣厂工人的劳动强度指数为23，依据“体力劳动强度分级”标准，属于 劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（ ）。