劳动强度分级的依据是

我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是（） 我国体力劳动强度分级标准制定的依据是 我国体力劳动强度分级标准制定的依据是（　　）。 我国体力劳动强度分级标准制订的依据是 我国体力劳动强度分级标准制定的依据是（　　）。 我国1983年颁布《体力劳动强度分级》把劳动强度分为（）。 劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为 我国制定体力劳动强度分级标准的主要依据为 我国制定体力劳动强度分级标准的主要依据为 我国1983年颁布“体力劳动强度分级”标准中，将劳动强度分为 体力劳动强度分级Ⅲ级（　　）。 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（） 我国体力劳动强度分级标准是依据下列哪项制定的？（　　） 体力劳动强度分级I级（　　）。 《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，体力劳动强度等级划分为（） 经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数23，按照我国体力劳动强度分级方法，该工种劳动强度属于（　　）。 《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，（）用于区分体力劳动强度等级 按照体力劳动强度分级标准（GB3869-1997），劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为Ⅱ级，相当于（） 简述体力劳动强度分级的类型。 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（）