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融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的的基础,不包括()
单选题
融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的的基础,不包括()
A. 吸收性
B. 宽容性
C. 开放性
D. 兼收性
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( )是商业银行得以生存和健康持续发展的基础前提。
学习型组织不是企业的发展方向和未来成功企业的模式。()
可持续发展的基础和核心是()
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五型班组是指安全型、学习型、和谐型、创新型、融合型班组()
__持续是可持续发展的基础。
学习型组织的精神基础是( )
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学习型组织的五项修炼中,能够激发学习型组织的持续扩张能力的是()。
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变,
建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。
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文化型企业良性运营与持续发展的核心是( )。
对于农业企业来说,( )是其可持续发展的自然基础。
学习型组织的精神基础是倡导()。
建立学习型组织的精神基础是()
发展型组织是美国学者___在学习型组织的基础上提出的一种更新型的企业组织。 ( )
是企业持续发展的源泉和旗帜
科学技术进步和可持续发展存在密切的关系,科学技术支持、促进可持续发展,全面渗透到可持续发展的各个环节,是可持续发展的基础,是解决可持续发展的重要保证()
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