学习型组织有五项要素，其中透过资讯收集，掌握事件的全貌，培养纵观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系的要素称为（ ）。

学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。 学习型组织的五项修炼不包括（） 学习型组织五项修炼的核心是() 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系。 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系（） 学习型组织理论不只是 “第五项修炼”，“第五项修炼”只是其中之一。 简述学习型组织理论的五项修炼内容。 简述学习型组织理论的五项修炼内容 关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有()。 关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有()。 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   通过五项修炼，学习型组织应具备（）、（）的能力 《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（） 《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（） 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的？ 建立学习型组织要进行五项修炼，其核心是（） 简答题:学习型组织的五项修炼是什么？ 创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（） 简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么？