多选题

尽管培训的形式多样,内容各异,但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则()。

A. 前瞻性原则;
B. 长期性原则;
C. 系统性原则;
D. 效益性

查看答案
该试题由用户912****56提供 查看答案人数:42757 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户912****56提供 查看答案人数:42758 如遇到问题请联系客服
热门试题
干部培训教材建设应按照选编结合的原则,根据()要求,逐步建成贴近部队、贴近实际,种类齐全、形式多样的教材体系 在对多样化的培训手段进行选择时,应坚持()原则。 各级、各类人员的素质、能力要求不同,故具体培训内容也不同。但培训的基本内容不外乎以下几部分()。 附件可用于补充和完善公文正文内容,其形式多样,但图表、名单不能作为附件() 元稹诗歌内容广阔,形式多样,其中主要有 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有多样性 依照品种丰富、形式多样的原则,花卉配置可考虑以下几种形式:()。 广播时广播用语、内容丰富、形式多样,播音、音量() 各级要定期与不定期的组织开展形式多样的物资从业人员法律培训和廉洁自律教育() 非正式沟通形式多样,相对灵活,但难于控制,信息容易失真。 依照品种丰富、形式多样的原则配置。植物配置可考虑以下几种形式:() 企业培训形式的多样性,是指培训形式不受固定模式限制,可以根据的不同,结合培训方案,采取不同的培训形式。() 涉外文书的特征有形式多样、内容丰富、()()、讲究礼仪。 班组安全活动要形式多样,内容丰富、做到()三落实。 按照《中国石化环境保护管理规定》,各单位应结合本单位实际情况,开展形式多样的环保宣传、()工作;新职工入厂培训内容应包括环保相关知识。 黎族民间歌曲其内容丰富的(? ? ?),配以形式多样的曲调。 与同学相处要坚持原则,下列哪项是不坚持原则的() 坚持考试和培训分开、培训自愿的原则,不得强迫考生参加培训。 企业培训的内容多种多样,其中常见的人力资源培训内容包括() 国家坚持原则
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位