能力与薪酬挂钩的方案主要包括（）

（）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。 薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（） 薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为 以下关于柜员等级与薪酬挂钩说法正确的是（） 全面落实联量计酬到人的考核挂钩机制，将个人薪酬与个人实际加油量挂钩。 应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现（）优先，兼顾公平。 银行业金融机构（）的绩效薪酬与行为评估紧密挂钩 要坚持低底薪、高激励的薪酬体系，按劳分配、按能分配、按效分配，薪酬与业绩挂钩（） 企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。 理想的薪酬方案特征包括()。 稳健公司治理原则要求，员工薪酬应该与()有效挂钩。 （）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬 （　　）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。 广义的能力薪酬不包括() 宽带薪酬体系是将中层管理人员薪酬增减与（）紧密挂钩，充分发挥个性化薪酬的持续激励作用 试用期的薪酬（带薪培训33个工作日，处在试用期）__，转正后薪酬__（实际薪酬与个人绩效挂钩，无销售性质）（） 明确直属竞争性企业员工薪酬待遇要素，员工收入与哪些挂钩？（） 理想的薪酬方案特征还包括()。 利率／债券挂钩类理财产品的挂钩标的主要包括( )。 薪酬委员会的主要职责：对高级管理层和其他要害岗位人员的薪酬方案实施监督，确保其薪酬方案与相一致，并将这些因素体现在薪酬政策中（）