银行业金融机构（）的绩效薪酬与行为评估紧密挂钩

《银行业金融机构案防工作评估办法》所称案防工作评估由银行业金融机构自我评估与银行业监督管理机构监管评价构成（） 银行业金融机构应针对指定与其行为挂钩的绩效延期追索、扣回制度（） 银行业金融机构不得将存款考核指标与安排挂钩（） 根据《银行业金融机构案防工作评估办法》，银行业金融机构案防工作评估主要是监管部门评价，不需要银行业金融机构自我评估。 根据《银行业金融机构案防工作评估办法》，银行业金融机构案防工作评估主要是监管部门评价，不需要银行业金融机构自我评估（） 案防工作评估实行银行业金融机构法人自我评估与分支机构自我评估、银行业金融机构自我评估与监管机构监管评价相结合的原则。 案防工作评估实行银行业金融机构法人自我评估与分支机构自我评估、银行业金融机构自我评估与监管机构监管评价相结合的原则（） 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评指标包括( )。[2015年10月真题] 银行业金融机构可以以贷转存，存贷挂钩（） 银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为和职位晋升的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。银行业金融机构应明确晋升的基本条件，未达到相关行为要求的从业人员不得晋升（） o 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构在计算绩效考评指标时，相关数据应当符合（　　） 银行业金融机构绩效考评指标包括( )。 银行业金融机构绩效考评包括（）指标。 银行业金融机构绩效考评指标包括( )。 银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制（） 根据《银行业金融机构安全评估办法》规定，对银行业金融机构安全评估每（）年进行一次。 在《银行业金融机构绩效考评监管指引》指出：银行业金融机构绩效考评指标中（　　）权重应当明显高于其他类指标。 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。 根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向（）通报绩效考评结果 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。