各级工会如何推动企业工资正常增长

工资指导线的（　　）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 （ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 （）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段 （）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。 工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。 工资指导线的（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。 工资指导线的（　　）是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平 健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资（）制度 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，推动企业建立健全反映劳动力市场（）和企业经济效益的工资决定及正常增长机制 对各级工会经费收支情况如何进行审计监督？ 对各级工会经费收支情况如何进行审计监督 企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业 范围论认为（）以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。 工会推动工资上涨导致物价水平上升，因此引起的通货膨胀属于（ ）。 工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，在正常的情况下，工资相对增长系数应（）。 如何理解按工资总额2%提取工会经费的性质？ 如何理解按工资总额2%提取工会经费的性质 全国总工会下发通知，要求对企业安排以灵活方式在家上班的职工，按照正常工作期间的工资收入支付工资 全国总工会下发通知，要求对企业安排以灵活方式在家上班的职工，按照正常工作期间的工资收入支付工资。 工资指导线的（　　）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]