（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。

保持经济持续均衡增长目标的含义有（） （　　）主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。 生产经营单位的主要负责人,是指对生产经营单位在经营活动中有（） 负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位监督检查被检查单位的正常生产经营活动（） 2016年进出口增长目标（） 当前，全省统筹确定哪些增长目标？（） 为如期全面建成小康社会，未来五年经济增长目标不低于（）。 除了保持经济持续均衡增长目标和稳定价格水平目标外，宏观经济政策的主要目标还有（）。 我国的货币政策目标是促进经济增长。() 工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，在正常的情况下，工资相对增长系数应（）。 年度经营目标的制定坚持（）为管理服务，为生产经营服务的原则 制定总体和年度的安全生产与职业健康目标，不需纳入企业总体生产经营目标（） 予以关闭的行政处罚，是一种剥夺生产经营单位生产经营资格的行政处罚，也是对生产经营单位（）。 公司2025年销售额增长目标是元（） 《安全生产法》对生产经营单位的赔偿责任是如何规定的？ 《安全生产法》对生产经营单位的赔偿责任是如何规定的 C食品公司2014~2015年度生产经营利润的环比增长速度是()。 对生产发展正常、经营成果良好的企业可以围绕（ ），调整工资水平。 以下对生产经营单位的要求不正确的是( ) 货币政策目标是保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长。