投射测验是指采用某种方法绕过受测者的心理防御，在他们不防备的情况下探测其真实想法。在实际测验中，测试者往往会给受测者一些模糊刺激，观察他们对这些模糊刺激做出的反应，进而得出测试结论。
根据上述定义，下列属于投射测验的是：

解释受测者的心理测验分数时应注意哪些问题？ 心理测验根据测验方法分类分为作业法，投射法和： 属于投射性心理测验的为属于投射性心理测验的为（） 在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促 使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（ ）关系。 在进行心理测验时，练习效应明显的受测者的特征包括()。 在进行心理测验时，练习效应明显的受测者的特征包括()。多选 在心理测验的标准化原则中，标准施测方法是指 在心理测验的标准化原则中，标准施测方法是指 属于投射性心理测验的是 属于投射性心理测验的是 临床心理评估主要采用观察法、会谈法和心理测验三种方法（） 投射测验是指什么？ 下列属于投射性心理测验的是 主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（ ）。 主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（） 受被测者动机影响不显著的是（　　）测验。 实施心理测验时主测者的职责是（） 情境测验不是指在控制情境下观察受测者行为的评估方法。() 心理测验的方法主要有四种：纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。 主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()多选