一般说来，计件工资制下的直接人工费属于（）

采用计时工资制的企业，核算直接人工费用时的分配标准一般包括（） .差别计件工资制：（ ） 对采用计件工资制的企业，注册会计师对直接人工成本的下列测试中，适用的有（　）。 计时工资制和计件工资制主要是针对（） 什么是差别计件工资制？ 超额计件工资制指什么 间接计件工资制指什么 累进计件工资制指什么 超额计件工资制指什么？ 累进计件工资制指什么？ 间接计件工资制指什么？ 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 计件工资制的优点不包括（）。 综合计件工资制指什么 综合计件工资制指什么？ 计件工资制主要适用于（） 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（） 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式有（ ）