简述劳动争议处理制度的4种运作机制。

简述劳动争议处理的程序。 简述劳动争议处理制度中的“三方原则”及其优点。 劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一，一般来说，劳动争议的处理机制包括（　　）。 简述劳动争议处理的基本程序。 ()不是劳动争议处理制度的内容。 我国现行劳动争议处理制度为（　　）。 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。 简述我国劳动争议处理的受案范围 中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度，我国现行的劳动争议处理制度是（） 劳动争议处理法律制度 劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。 我国目前的劳动争议处理制度是（????） 下列不是劳动争议处理制度的内容（）。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的（）。 1987年至今，劳动争议处理制度处于（）时期 关于劳动争议处理新的制度设计包括（　）。 关于劳动争议处理新的制度设计包括()。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？ 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？