我国目前的劳动争议处理制度是（????）

我国劳动争议处理程序为（）。 根据劳动法的规定，目前我国劳动争议处理机构不包括 ()不是劳动争议处理制度的内容。 依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种（） 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。 劳动争议处理法律制度 下列不是劳动争议处理制度的内容（）。 劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。 简述我国劳动争议处理的受案范围 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度（） 关于劳动争议处理新的制度设计包括（　）。 1987年至今，劳动争议处理制度处于（）时期 关于劳动争议处理新的制度设计包括()。 下列关于劳动争议处理制度的说法，错误的是() 下列关于劳动争议处理制度的说法，错误的是（） 下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（） 下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（）。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？