用人单位与职工建立或者解除劳动（人事）关系的，应当在（）日内到医疗保险经办机构办理基本医疗保险参保缴费或者停保手续

劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费（ ）。 用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立（） 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》规定：用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查（） 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册的内容有（） 终局裁决有哪些情形，用人单位有权依法申请撤销劳动人事争议仲裁裁决？ 国家建立失业登记制度。根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续 在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（　　）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。 用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同（）个工作日内办理劳动用工备案手续 劳动关系与人事关系的表述错误的是（） 用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明（） 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知（） 与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系的,可按 （）处理。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位应当自（）起即与劳动者建立劳动关系。