领导情境理论中领导者的类型分为以下四种:____、____、____、____;

情境领导理论认为，领导者应根据下属的（）选择正确的领导风格 领导生命周期理论将领导风格划分为四种类型（） 费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（ ）？ 费德勒权变领导理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括? 费德勒权变领导理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（ ）？ 情境领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格（） 根据费德勒的领导理论，高LPC领导者最适合的情境是（） 试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。 根据领导风格的不同，在以下领导者类型中，周恩来属于 ( ) 路径一目标理论中的指导性领导者的领导类型与（）相似。 简述领导生命周期理论提出的四种领导方式。 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 领导行为四分图中领导行为分为四种类型，即： 按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。 四分图理论认为，相对高效、成功的领导者类型应该是 领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。 在领导生命周期理论中，“四种领导方式”中，可以主观确定哪一种领导方式最好（） 领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 在领导者的领导方式中，最基本的三种类型为（）