培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素（）

制定幼儿园课程目标的系统性原则 制定幼儿园课程目标的系统性原则 培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。 开发培训项目应遵循的原则是：服务性原则；针对性原则；（） 学习型组织的培训战略的制定应遵循( )原则。 广告策划要遵循系统性、可行性、针对性、创造性和（）的原则 战略目标的制定与企业其他目标的制定一定，都必须遵循SMART原则 目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。 下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。 培训规划制定要求有系统性、（）、（）、（）。 制定发电计划应遵循（）原则。 制定检修计划应遵循（）原则。 年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（） 企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括() 企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括()。 企业在设计培训教学计划时，应遵循原则包括 （ ）。 理财目标确定必须遵循SMART原则，即()。 确立培训目标应遵循的原则 信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。 信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则（）