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年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划,并遵循以下原则()
多选题
年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划,并遵循以下原则()
A. 以培训发展需求为依据
B. 以企业发展目标位依据
C. 以各部门工作计划为依据
D. 以可以掌握的资源为依据
E. 以可操作性为原则
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企业发展规划要对近中远期进行全面部署,以近中期为主,兼顾长远发展,这体现了企业发展规划的()原则。
下列属于企业发展规划任务的有()
制定电力发展规划应当遵循哪些原则?
()是企业发展规划报告编制重点的基础
关于企业发展规划的说法,正确的有()。
企业发展规划报告的重点内容不包括( )
财务部组织制定公司数据资产发展战略,审核专业数据资产发展规划,编制公司数据资产发展规划和年度计划()
金融市场部门的职责中的资金运营管理包括依据本机构发展战略,制定资金业务发展规划和年度经营计划,并组织实施()
依据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》,中央企业应当制定中长期安全生产发展规划,并将其纳入企业总体发展战略规划,实现安全生产与企业发展的()
金融市场部门的职责中的资金运营管理包括依据本机构发展战略,制定资金业务短期发展规划和年度经营计划,并组织实施()
电力发展规划制定的依据是()。
局属二级单位应按照合理的规划周期,组织三级经营机构制定发展规划,并细化年度计划()
下列关于企业发展规划的说法,正确的有()
企业发展规划报告的重点内容中的规划实施方案,要完成以下()重点工作
企业发展规划有时可以替代项目建议书或()
企业发展规划有时可以替代项目建议书或( )。
下列原则中,符合企业发展规划编制原则的是( )。
未制定电子银行业务发展规划及年度工作计划的扣分()
“组织制定年度安全生产工作计划和安全生产长远发展规划”是()的职责
非煤矿山企业在制定发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产,确保安全投入和各项安全措施到位,把()工作的各项要求落实在企业发展和日常工作之中
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