登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
外部招聘作用在于能够提高员工的忠诚度,榜样激励作用,降低招聘成本,提高招聘效率。()
单选题
外部招聘作用在于能够提高员工的忠诚度,榜样激励作用,降低招聘成本,提高招聘效率。()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户361****56提供
查看答案人数:35241
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户361****56提供
查看答案人数:35242
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
诊断员工对工作内容,福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工,为采取措施提高员工忠诚度提供参考的指标是()
培养员工忠诚度的方法包括()等。
组建市场营销部门的基本目的是提高员工的满意度和忠诚度
提高客户忠诚度的促销方式有()
提高客户忠诚度的方法不包括( )。
提高忠诚度的营销活动主要有()
提高大客户忠诚度的办法有()
提高饭店宾客忠诚度的途径有哪些( )
供电服务品质外部评价以客户忠诚度为核心()
作用于纤维蛋白原,能够预防血栓形成的降纤药物是()。
()有利于培养员工对企业的忠诚度。
员工参与管理最直接或最有效的结果,是增强员工对企业的忠诚度,提高工作热情。()
客户的满意度越高,忠诚度也会随之提高。
以下哪种策略对于提高客户忠诚度最有效?( )
企业招聘成本很高,所以会看重应聘者的忠诚度。
服务营销注重的是提高宾客的满意度和忠诚度。()
客户忠诚度是客户忠诚的量化指数,可以运用下列(? ? ?)指标来衡量客户忠诚度。
()品牌忠诚度
( )客户忠诚度
()客户忠诚度
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了