诊断员工对工作内容,福利待遇等方面是否满意，是否能够吸引员工，为采取措施提高员工忠诚度提供参考的指标是（）

接收现役军人的单位应当按照国家规定，在生活福利待遇、教育、住房等方面给予（） 有好的工资和福利待遇，员工的工作积极性就高（） 接收转业军人的单位应当按照国家有关规定，在生活福利待遇、等方面给予优待（） 公司之所以考虑提高员工的福利待遇，其依据的福利计划特征是（）。 企业的凝聚力主要取决于工资、奖金、福利待遇等条件是否满足职工的需要。 人均油非量效关联指数用于评估员工是否能够兼顾油品、非油营销两方面工作，尤其是油品销售强度增加的时段，是否对员工销售非油有负面影响（） 员工刘待工作尽心的程度衡量标准包括是否能够    (    ) 是否做过相关的工作以及是否能够做好体现了潜在人员的（） 并不是福利投入的金额越多，员工越满意，员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关。 并不是福利投入的金额越多，员工越满意，员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关（） 工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。 私募基金是否能够对投资回报进行承诺？ 正式员工是公司系统员工队伍的主体，享受本制度中所规定的各种福利待遇（） 试用期员工自转正通过批准后，享受集团准员工的各项绩效及福利待遇（） 社会福利可按享受福利待遇的对象分为 ( ) 公务员福利待遇主要包括（）。 教师应享受什么福利待遇 教师应享受什么福利待遇 企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。 人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做“福利刚性”。