企业内部控制应当在（）、（）及（）、（）等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率

内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成互相制约、相互监督,同时兼顾运营效率。体现的是内部控制原则的()。 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。 单位应当建立健全内部控制责任制，明确岗位职责及分工，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督（） 合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。 财务管理的各项制度中，需要建立健全企业内部控制制度和会计控制制度，其中对不相容的岗位实行相互分离、相互制约的制度称为（ ）。 主要表现在精血、阴阳相互为用，相互制约，协调平衡等方面指 运行机制的变革与创新主要解决企业内部各层级、各部门之间的考核评价和相互制约问题（） 主要表现于肝肾的精血、阴阳相互为用，相互制约，协调平衡等方面指 企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和，由企业家精神、企业物质基础、企业组织结构、企业文化构成，四者相互联系、相互影响、相互作用，形成一个有机整体。下列属于企业内部环境的是（）。 关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是( )。 不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。 相互制约原则中，相互牵制必须考虑（）两方面的制约关系 集中采购机构应当建立健全内部监督管理制度。采购活动的决策和执行程序应当明确，并相互监督、相互制约。 公、检、法三机关是相互制约、相互监督的关系。 公、检、法三机关是相互制约、相互监督的关系。 公、检、法三机关是相互制约、相互监督的关系。 根据内部会计监督制度的要求，下列事项的决策和执行需要相互监督、相互制约的有 ( )。 在组织内部要形成有效的内部监督制度，相互制约，相互监督，有效避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相关部门和人员的相互制约、奖惩分明的内部监管机制是加大行业监管力度，建立和完善从业人员职业道德奖惩机制的重要措施之一。( ) 海关内部负责__、__、__、__和__等主要岗位的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。应选（） 健全司法监督机制要（）之间相互制约、监督。