劳动者超过标准工作时间提供劳动的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，以下阐述正确的有()。

用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。 春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。 用人单位在标准工时制度工作时间以外安排劳动者工作室该如何支付工资报酬 用人单位按照劳动者在工作时间内提供的劳动数量和质量计发劳动报酬（） 《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（） 根据我国《劳动合同法》的规定，自用工之日起( )个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资 工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　）支付其工资。 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。 我国《劳动法》规定.安排劳动者延长劳动时间的.用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报（） 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬（） 根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。 实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为( )。 用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。 在何种情形下，用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？ 在何种情形下，用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位（　　）通知后。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。