热门试题
工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。
劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列选项中，属于劳动者依法参加社会活动的是()。
下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（）
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了（）的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
是指国家依法规定的，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动，用人单位应当支付的维持劳动者及平均供养人口基本生活需要的最低限额的劳动报酬（）
用人单位必须以劳动者在一个标准工作日和一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为准，（）
自用工之日起多少时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同
最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。---人力资源部（）
劳动者因依法参加下列社会活动占用工作时间的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资（）
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。下列用人单位支付的款项中，不包括在最低工资中的有（）
()工资指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的（） 支付劳动者工资。
（ ）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。
根据法律规定，用人单位对劳动者在法定工作时间内依法参加的活动，应视同为提供了正常劳动并且支付工资。下列选项中符合上述情形的有（）
实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位（）以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（）
