多选题

王某与某企业签订了为期5年的劳动合同,合同签订后的第3年,王某辞职。王某应向企业支付的项目有()

A. 企业招聘王某所支付的特别费用
B. 企业为王某支付的专项培训费
C. 王某辞职给企业造成的直接损失
D. 王某辞职给企业造成的间接损失

查看答案
该试题由用户633****55提供 查看答案人数:22056 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户633****55提供 查看答案人数:22057 如遇到问题请联系客服
热门试题
王某与某企业签订劳动合同,关于劳动合同的解除,下列说法错误的是() 某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。 小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过()。 小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过() 王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>公司与王某签订的合同是() 某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有()。 某企业与赵某签订于2012年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有() 王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。 许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同中约定的试用期最长为()个月 甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,约定试用期为3个月,则劳动合同期至少应为()。 唐某与甲公司签订了为期5年的劳动合同,唐某在甲公司工作2年后,甲与乙公司合并为丙公司,那么,唐某之前与甲公司签订的劳动合同() 赵某与某公司签订了2年劳动合同,则试用期为()个月。 王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是() 张某与某企业签订了劳动合同,约定了试用期,以下约定有效的是(  )。 (2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过( )。 王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是。(2018年) 某建筑公司与王某以书面形式签订了一份劳动合同。其中,属于该劳动合同必备条款的有()。 某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为(  )。 王某于2010年3月10日应聘一家施工企业,并与施工企业签订了一份劳动合同,其劳动合同的期限为2年。根据我国《劳动合同法》的规定,王某的试用期不得超过() 李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的?()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位