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集体谈判是怎样影响工资生成与变动的?
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集体谈判是怎样影响工资生成与变动的?
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单纯的工资集体谈判每()年举行一次。
集体谈判中工资增长率的让步形式包括( )。
组织液是怎样生成与回流的?影响组织液生成的因素有哪些?
在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是()之间的区域。
集体谈判双方坚持点的影响因素包括()。
影响集体谈判双方坚持点的因素包括()。
影响集体谈判双方坚持点的因素包括()
在短期工资决定模型中,当( )时,不能达成集体谈判的协议。
在短期工资决定模式中,当( )时,不能达成集体谈判的协议。
在市场经济条件下,罢工权与集体谈判权是不可分割的。集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段。
下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述,正确的有()
集体谈判模型中,()通常低于竞争工资率以上的某一点
集体谈判模型中,()通常高于竞争工资率以上的某一点。
集体谈判模型中,( )通常高于竞争工资率以上的某一点。
下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述,正确的有()
集体谈判模型中,( )通常低于竞争工资率以下的某一点。
影响集体谈判最终结果的决定作用是()。
影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是( )。
掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述,正确的是()
除了谈判策略,谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述,正确的是()。
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