某企业今年校招共招收100人，分到了7个部门，每个部门都有新人，且分到的人数都不同，那么分得新员工第四多的部门最多能有多少人（）

某高校今年共招收新生6060人，比去年增长1%，其中本科新生比去年减少5%，研究生新生比去年增加13%，那么，该高校今年本科新生有多少人？ 某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少是多少人? 有一批书，分给公司的所有人，每人1本，还差19本，每个部门派7本，多出1本，如果加2个人进公司，正好每个部门有9人，求总共有几个部门？（) 企业校招最常用的选拔方式是： 某单位有若干个部门，每个部门有12名职员。后因业务重组，增加了2个部门，新增了4名职员，现每个部门有8名职员。该单位原有（ ）个部门。 有一批书，分给公司的所有人，若每人一本，则还差19本，若每个部门派7本，则多出1本，如果再招聘2个人进公司，则正好每个部门有9人，问：总共有（ ）个部门。 某单位有若干个部门，每个部门有12名职员。后因业务重组，增加了2个部门，新增加了4名职员，现每个部门有8名职员。该单位原有（）个部门。 某单位2018年招聘了65名毕业生，预分配到该单位的7个不同部门，假设人力资源部部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问人力资源部门分得的毕业生人数至少为多少人（） 有一批书，分给公司的所有人，若每人一本，则还差19本，若每个部门派7本，则多出1本，如果再招聘2个人进公司，则正好每个部门有9人，问：总共有多少个部门? A、B、C三个部门都向希望工程捐款,总计捐款1000元。其中A部门每人捐款50元,B部门每人捐款60元,C部门共捐款100元。已知A部门的人数多于B部门,问A、B两部门人数相差多少人? 某单位2011年招聘了65名毕业生。拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?()   某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名（） 某单位今年新进了3名工作人员，可以分配到3个部门，但每个部门至多只能接收2名工作人员，问：共有几种不同的分配方案?（　　） 招收直招士官按照（）的程序进行。 某集团公司有四个部门，分别生产冰箱、彩电、电脑和手机。根据前三个季度的数据统计，四个部门经理对2010年全年的赢利情况作了如下预测：冰箱部门经理：今年手机部门会赢利。彩电部门经理：如果冰箱部门今年没赢利，那么彩电部门就不会赢利。电脑部门经理：如果手机部门今年没赢利，那么电脑部门也没赢利。手机部门经理：今年冰箱和彩电部门都会赢利。全年数据统计完成后，发现上述四个预测只有一个符合事实。 请开始答题：某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名？（　　） 某单位每个部门都管理着"固定资产"中的多个设备资产,而每个设备只能归一个"部门"所有,"部门"和"固定资产"两个实体之间存在的联系是（） 某单位今年新招收了30名职工。①新招收的职工里有人是外地的；②新招收的职工里，学历最高的不是外地人；③新招收的职工里有人不是外地的。如果上述三个判断中只有一个是真的，则下列（）项正确地表示了该单位新招收的职工中外地人的数量 年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工，已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5，且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人，问三个部门共评选出优秀员工多少人？ 某单位新来了4名实习生，要将其分配到3个部门，每个部门至少分配1人，则不同的分配方案有（　　）种。