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结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。()
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结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。()
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工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()
工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明()
劳务作业人员工资表和考勤表的作用下列说法正确的是()
劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。
()是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
考勤表需劳务员管理人员签字。()
考勤表需劳务员管理人员签字。()
工资表中人员必须与考勤表一致,且必须有()签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。
分包单位根据总包劳务管理员或项目预算员审核确认的《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》,结合单价标准,结算出每个工人每月“应发工资”()
项目劳务管理员.项目预算员应在次月前审核确定形成最终《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》()
劳务作业人员考勤表所登记内容应为当前月在某一项目上的全部出勤人数,且该表应向全体劳务作业人员公示。
校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()
劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。()
劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。()
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《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》,次月前报总承包项目部审核备案()
劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()
劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。()
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。
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