单选题

劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。

A. 全体劳务人员
B. 带班班长
C. 劳务队长
D. 工会或劳务人员代表

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劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。 劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由( )签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。 结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。() 结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据() 劳务作业人员工资表和考勤表的作用下列说法正确的是() 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。 对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。 《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》,次月前报总承包项目部审核备案() 公司劳务作业人员花名册由施工班组编制,()有效。 各工段、科室考勤必须公开、公平、公正,考勤表中考勤员、班组长要签字() 某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案() 劳务作业人员考勤表所登记内容应为当前月在某一项目上的全部出勤人数,且该表应向全体劳务作业人员公示。 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理() 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。() 考勤员根据()做考勤表 劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓名、()、相关单位签字盖章组成。 劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓、( )、相关单位签字盖章组成。 劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。(  ) 对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的,可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定,但必须经承包单位认可。 施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员(),要配备专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管,并处理劳务人员的举报投诉。
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