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《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的()
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《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的()
A. 违反法律的劳动合同
B. 采取威胁等手段订立的劳动合同
C. 采取欺诈等手段订立的劳动合同
D. 违反行政法规的劳动合同
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是( )责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。
《中华人民共和国劳动法》属于()
《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的有()
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款()
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是 ( )。
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者,用人单位可以解除劳动合同()
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位的协议()
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是否无效由()定。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )
《中华人民共和国劳动合词法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款()
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