根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是否无效由()定。

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同。   根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的有（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是：（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为劳动合同（） 中华人民共和国劳动合同法共分为（）。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）与劳动者签订劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（    ） 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金（）