绩效反馈面谈的程序不包括（）。
A. 与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
B. 与被考评者讨论考评指标的设计和依据
C. 对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题讨论，并提建议
D. 绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
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热门试题
绩效反馈面谈一般包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施（）
绩效反馈面谈的内容一般不包括（）
简述绩效反馈面谈的程序。
简述绩效反馈面谈的程序和技巧。
简答绩效反馈面谈的程序和技巧。
绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
绩效反馈面谈的目标包括（）
绩效反馈面谈的准备包括( )
绩效反馈面谈的技巧包括（）。
绩效反馈面谈的技巧包括
绩效反馈面谈的目标包括（）。
绩效反馈面谈的内容主要包括().
绩效反馈面谈一般包括（）
绩效反馈面谈的技巧问题包括()。
绩效反馈面谈的原则和技巧包括（ ）。
绩效反馈面谈（）。
绩效反馈面谈（ ）。
绩效反馈面谈的主要目的包括（ ）
通常来说，绩效反馈面谈的目的包括（）
