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工资表生成后至15号前离职人员,工作不足15天不够买社保,当月社保扣费如何处理()
单选题
工资表生成后至15号前离职人员,工作不足15天不够买社保,当月社保扣费如何处理()
A. 邮件申请退还
B. 不需要退还
C. 可在离职工资中退还
D. 离职后退还
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劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓、( )、相关单位签字盖章组成。
劳务人员工资表必须有()和其所在企业盖章,方可办理劳务结算。
(操作员:李主管;账套:501账套;操作日期:2014年1月31日) 将“全员工资表”的工资表名称修改为“2014年1月份工资表”。
(操作员:李主管;账套:501账套;操作日期:2014年1月31日) 将“销售人员”工资表名称修改为“2014年1月份销售人员工资表”。
在 Access 中,将某企业“一月工资表”“二月工资表”....中的字“工号”与“名单表”中的字段“工号”建立关系,且两个表的主键均为“工号”,那么各月工资表与名单表建立的关系是()
新增员工报到当月15日前(含15日)报到者,按现行工资标准支付全月工资,15日后报到者,按现行工资标准支付半月工资()
结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与( )相一致。
员工离职当月工作未满15个工作日,社保当月减员;超过15个工作日,次月做减员()
编制工资表主要包括( )。
在编制工资表时,要求( )
工资表中代扣代缴项包括()
工资表中实发工资最少应为多少()
工资表中实发工资最少应为多少()
如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,3月17-18旷工2天,无计时加班结存时长,该员工离职工资合计发放多少金额()
如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,3月17-18日请假2天,22-23日旷工两天,该员工离职工资合计发放多少金额()
中国大学MOOC: 在“工资表”中给员工“司马光”工资增加200元的SQL语句是( )
查看工资表中实发工资为2000元以上(包括2000元)至4000元(包括4000元)以下的人员记录,表达式为()
查看工资表中实发工资为2000元以上(含2000元)至4000元以下(含4000元)的 人员记录,表达式为__()
员工实行月薪制,每月15日前支付上月工资()
劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。
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