登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在内部招聘中最容易造成()。
单选题
在内部招聘中最容易造成()。
A. 相互拆台
B. 无强烈竞聘上岗
C. 部门相互挖人
D. 近亲繁殖
查看答案
该试题由用户115****24提供
查看答案人数:9415
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户115****24提供
查看答案人数:9416
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
牙冠修复中最容易对牙髓造成危害的因素是
铸坯内部缺陷中最易造成废品的是
生产中最容易造成淤浆进入原液贮槽的原因是( )。
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()
内部招聘可以促进竞争, 虽然可能造成某些内部矛盾, 但可以提高员工工作的创新精神。
与内部招聘相比,外部招聘更( )。
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
容易挫伤有上进心、有事业心的内部员工的积极性和自信心是内部招聘的不足()
公司招聘方式分为内部招聘、外部招聘及外部推荐()
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
是“内部招聘”?
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。
与外部招聘相比,内部招聘的优点是
与外部招聘相比,内部招聘的优势包括( )。
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘()
外部招聘的缺陷在于内部员工得不到晋升的机会,工作积极性容易受影响()
内部招聘有可能()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了