多选题

在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的( )

A. 相关度
B. 前沿性
C. 区分度
D. 可行性
E. 动态性

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在制定人员能力标准时,不同岗位能力评价标准应相同() 科学设定政绩考核指标和评价标准,要求()。 科学设定政绩考核指标和评价标准,要求() 设立工程咨询质量评价标准时,应该把(    )作为评价质量的重要标准之一。 内部审计机构和内部审计人员在确定绩效审计评价标准时,应当与进行沟通,在双方认可的基础上确定绩效审计评价标准---审计部() 在采取关键绩效指标法设定绩效评估标准时,主要用于识别核心员工,评估结果通常用于激励员工的标准是() 以下选项属于制定试题质量评价标准时应考虑的要素的有()。 制订投融资服务结果质量的评价标准时一般应考虑(  )。 在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点? 制定自主性探索学习的评价标准时,必须注意到以下几点() 在设定营销审计的标准时,应该注意 ( ) 制定标准时使用可衡量的指标体现绩效评价的() 当验证结果不符合预先设定的可接受标准时,应当进行() 职业道德评价的标准时() 与CX-4对比设定的标准时,通过展示图片,说明注重性能和稳定性的车都会具备()设计 制定标准成本的用量标准时,需要的基本指标包括( ) 评价标准及指标 《绿色建筑评价标准》(GB/T 50378-2006)用于对绿色建筑进行分类评估和分析,该评价标准的指标体系由6大类指标组成,每类指标包括( )。 《绿色建筑评价标准》(GB/T 50378-2014)用于对绿色建筑进行分类评估和分析,该评价标准的指标体系由7大类指标组成,每类指标包括( )。 简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤?在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
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