设员工表（员工号，姓名，级别，工资）中，级别增加一级，工资增加500元，实现该约束的可行方案是（　　）。

门店主管级别及以下员工，加班工资=（基本工资+层级工资） /（）天 /8*加班小时数（） 事业单位工作人员工资包括（）。①基本工资②职务工资③级别工资 ④绩效工资 ⑤津贴补贴 公务员工资中的基本工资包括() 已知员工表emp（empno,ename,job,sal,comm,deptno）其中empno员工编号，ename员工姓名，job员工的职位，sal员工的工资,comm奖金，deptno员工所在部门编号。查询工资在2500和4000之间（包括2500和4000）的员工姓名，工资和奖金，正确的sql语句是（） 员工级别21级以下的，考核结果相当于称职及以上档次的，（）可晋升一个工资级别，达到上限后不再晋升。 中国大学MOOC: 在“工资表”中给员工“司马光”工资增加200元的SQL语句是（ ） 员工职等的升降，可以通过工资级别和（）体现出来。 用“工号、姓名、性别、工资”来描述员工信息，其中“工资”的数据类型可定义为（）。 在“正式员工1”工资类别下，录入工资变动数据。 姓名：张楠 病假天数：5 复职经纪人级别管理，除被信用管理关闭平台权限的员工外，其他员工复职级别，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每（）个月级别衰减一级 职能工资制基于员工能力，发放的对象是员工能力，能力工资占整个工资中60%以上比例。（） 业绩表现好的员工可以直接晋升到上一级别岗位 除被信用管理关闭平台权限的员工外，其他员工复职级别，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每隔多长时间级别衰减一级（） 已知员工表emp（empno,ename,job,sal）其中empno员工编号，ename员工姓名，job员工的职位，sal员工的工资。若要查看工资大于2000的员工的信息，则正确的sql语句是（） 职能工资制基于员工能力，发放的对象是员工能力，能力工资占整个工资中60%（65%）以上比例。 劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓名、()、相关单位签字盖章组成。 简述我国公务员工资正常增加的途径。 根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。 用工号、姓名、性别、工资来描述员工信息，其中关键字可定义为（） 根据员工对应的（　　），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。