单选题

依托“()”和全员考试培训考核平台,提升管理人员、工程技术人员业务素质和各岗位人员的操作水平。

A. 区队自主培训
B. 技能竞赛
C. 培训大讲堂
D. 青工竞赛

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该企业对管理人员和工程技术人员供给状况进行预测时,可采用的方法是()。 工程技术人员和管理人员都需要具备沟通的能力,而造成个人沟通障碍的原因有()。 下列测试方法中,主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测的是() ( )应当明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分包单位的电气负责人。 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。 例如:某电子企业2004年年底有工程技术人员819人,预计到2010年,有这样一些因素会对该工程技术人员队伍发展产生影响:①招聘外界各类人员,将使工程技术人员队伍增加40%;②企业自己培养的中专以上的员工,将使工程技术人员队伍增加25%;③离退休和长期病假等因素,将使工程技术人员队伍减少26%;④辞职和辞退等因素,将使工程技术人员队伍减少12%;⑤提拔到行政领导岗位,将使工程技术人员队伍减少5.5%;⑥人员调动使工程技术人员队伍减少8%。这样,2010年该企业的工程技术人员队伍人数将发展到() 下列人力资源供给与预测方法中,( )主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 下列人力资源内部供给预测方法中,( )主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 下列人力资源内部供给预测方法中,( )主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 下列入力资源供给与预测方法中,适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。 项目经理应明确施工用电管理人员、电器工程技术人员和各分包单位的电气负责人。() 项目经理应明确施工用电管理人员、电器工程技术人员和各分包单位的电气负责人() 水利工程领域,任何工程技术人员和管理人员都要求具有()的绘图能力和识图能力,读不懂图纸就难以胜任工作。 建筑施工企业应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员采取技术、管理措施,排查本单位的事故隐患。( ) 铁路局培训报告体系要求,项目的项目经理、副经理、总工、书记部门负责人、工程技术人员等主要管理人员,由()组织进行培训 汽车修理从业人员的技术业务培训,是指对企业负责人、工程技术人员、管理人员、技术工人进行技术业务、经营管理知识的一种教育和培训。 生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。( ) 补全对工程技术人员成本管理责任要求。 生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由工程技术人员负责。( )
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