下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是 （）

组织纵向设计需要设置(    ) 组织横向设计的结果是组织的部门化，而纵向设计的结果是决策的__ 下列选项中不属于结构化程序设计方法的是 下列选项中，不属于企业组织结构设计层级的是() 下列选项中，不属于结构化设计基本结构的是( ) 企业部门结构的横向设计方法包括() 下列选项中，属于企业优化资源配置而实施的工作是组织结构设计和（） 下列选项中不属于结构化设计原则的是（ ）。 下列选项中属于结构化程序设计原则的是______。 下列选项中，属于纵向垄断协议行为的是（） 系统设计是结构化开发方法中的重要阶段，下列选项中（ ）不是系统设计的任务。 下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（） 从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。 从企业总体结构来看，部门的横向结构设计方法（）。 从企业总结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为（）。 属于矩阵组织结构纵向工作部门的是（） 下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是（ ）。 从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不正确的是（ ）。 关于结构化程序设计的思想方法，下列选项中不属于其核心思想的是( )。 下列选项中属于面向对象设计方法主要特征的是( )。