材料
某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来，教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格不断下降。最后，教授还强调，影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。
劳动力供给质量包括的内容有（）。
A. 劳动力队伍的身体健康状况
B. 劳动者的平均工资水平
C. 劳动力队伍的受教育训练程度
D. 劳动力队伍的人数
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热门试题
当劳动力供给弹性（ ），表示你劳动力供给富有弹性。
“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。
需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( )
劳动力供给
劳动力供给()。
外部劳动力供给的影响因素包括
影响劳动力供给数量的因素包括（）。
劳动力的供给侧改革不包括（ ）。
影响劳动力供给数量的因素包括（）
试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（）。
比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是（）
比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是（）。
从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。
人口对劳动力供给产生的影响，表现为（ ）对劳动力供给的影响。
劳动力供给等于（）
劳动力供给等于( )。
资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。
影响个人劳动力供给意愿的因素包括（）
