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集体谈判的目的包括()
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集体谈判的目的包括()
A. 确定工作条件和就业条件
B. 调整雇主与工人之间的关系
C. 公正处理劳资纠纷
D. 建立和谐稳定的劳动关系
E. 调整雇主组织与工人组织之间的关系
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热门试题
影响集体谈判双方坚持点的因素包括()。
国外集体谈判的主要特点不包括()
影响集体谈判双方坚持点的因素包括()
集体协商谈判策略的含义包括( )。
以下不属于集体谈判的内容包括()。
集体谈判本身的不确定性包括()。
集体协商谈判策略的应用内容包括( )。
集体谈判
集体谈判中工资增长率的让步形式包括( )。
集体协商也叫集体谈判。
集体谈判的作用?
集体谈判的结构?
集体谈判的原则包括多数原则、排他性原则和()原则。
(2017年11月)影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )
集体谈判是指那两方的谈判()
进行集体谈判时中间谈判的策略有哪些?
()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年的发展,已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
集体协商(或集体谈判)的( ),决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。
(2015年5月)集体谈判本身的不确定性包括( )。
集体谈判的立法目的?
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