主观题

学生严重违反考核纪律或者作弊的,该课程考核成绩记为无效,并应视其违纪或者作弊情节,给于相应的()。

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课程考核成绩主要由,平时成绩,过程成绩其,期末成绩三部分构成() 技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总 高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中( )的成绩确定。 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。( ) 新员工上岗考核成绩包含哪些() 培训生培养期满考核总成绩绩效考核成绩占考评总成绩的() 在计算便利业态门店鲜食奖金的时候,绩效系数由考核成绩得出,当考核成绩为A+时,绩效系数为() 绩效考核成绩为良好的,考核的分数范围是分() 培训生培养期满考核总成绩培养目标达成情况考核成绩占() 总队机关绩效考核成绩由各部门长审批;支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认() 学生对考核成绩有异议,可在3个工作日内向()提出复核成绩的申请? 在计算标超业态门店生鲜奖金的时候,绩效系数由考核成绩得出,当考核成绩为A+时,绩效系数为() 某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。 某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为() 某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为()。   我校《形势与政策》课考核成绩构成为: 各单位绩效考核成绩作为参考依据() 日常表现考核成绩低于()分的终止培养 在校生综合考核成绩中验收成绩占比()
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