单选题

企业应当根据什么制定战略规划?()

A. 企业现实情况
B. 企业发展目标
C. 同业发展前景
D. 社会经济发展趋势

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战略规划与战略制定的区别是() ()制定全国水资源战略规划 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其中的战略规划应当( )。 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其中的战略规划应当() 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其中的战略规划应当()。 制定企业薪酬管理制度应掌握企业战略规划的()。 战略规划的过程是什么?战略规划的主要方法有哪些? 战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素,确定企业长远发展方向和目标,进行资源重点配制,制定战略规划并执行战略规划的过程.( )是战略管理的基础. 企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是() 企业战略规划一旦制定就不能更改。( ) 根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定,这属于()。关系类型 为了从根本上保证员工培训的质量,就需要企业根据自身发展的战略规划,制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。 不论物流信息系统的战略规划是作为企业战略规划的一部分还是一个专门性的规划,它都应当与企业战略规划有机地配合。() 战略规划与战略制定的区别是(   )。 战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素,确定企业的长远发展方向和目标,进行资源的重点配置,制定战略规划并执行战略规划的过程。( )是战略管理的基础。 什么是信息资源规划?信息资源规划和组织战略规划、信息化战略规划有什么关系? BSP法是一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出MIS战略规划的结构化方法() 企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤?() 战略规划通常是由谁制定的?() 高校制定战略规划的关键是( )。
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