登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
人力资源管理专业知识与实务
>
信息发出者为了迎合接收者的需求而操纵、筛选额整合信息,对沟通产生妨碍,这一现象称为( )。
单选题
信息发出者为了迎合接收者的需求而操纵、筛选额整合信息,对沟通产生妨碍,这一现象称为( )。
A. 语言理解能力
B. 选择性知觉作用
C. 情绪理解作用
D. 信息过滤作用
查看答案
该试题由用户924****70提供
查看答案人数:29923
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户924****70提供
查看答案人数:29924
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
信息接收者或信息接收端称作()。
双向沟通是指信息接收者只接收信息而不向发送者反馈信息的沟通
按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括()
按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括()
__是信息的接收者()
有效的沟通是信息发出者与接收者共同的不可推卸的责任。()
自我沟通也称内向沟通,即信息发出者和信息接收者为同一个行为主体,自行发出信息,自行传递,自我接收和理解。
信息接收障碍,指影响信息接收者完善、准确接收信息的障碍。
以信息源为始发点,通过不同的接收者逐级向下传递,第一接收者又成为第二接收者的信息源,这种信息交流模式属于()。
当通话发起者需要同时向多个接收者发布信息时,应指定其中一个信息接收者进行__,并确认所有接收者正确接收到指令后方可结束通话,避免信息遗漏
接收者作为对信息的回应传递给传达者信息是()
当通话发起者需要同时向多个接收者发布信息时,应指定其中一个信息接收者进行复诵,并确认所有接收者对接收到指令后方可结束通话,避免信息遗漏()
信息接收者方面的障碍包括()
沟通的起始点是信息的发送者,终结点是信息的接收者。所以沟通中的发送者始终是发送者的角色,接收者始终也是接收者的角色()
()是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传送给信息接收者。
( )是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传递给信息接收者。
沟通的起点是(),终点是信息的接收者。当终点上的接收者反馈其想法、意见时,他又转变为信息的发送者,最初起点上的发送者就成为了信息的接收者
沟通的过程包括信息发送者、信息联结的各个部分、信息接收者、渠道、()
信宿是指信息传送的(),也就是信息接收者。
信息接收者方面的障碍包括 ( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了