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转正后,以下带薪假中哪个的休假时间最长()
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转正后,以下带薪假中哪个的休假时间最长()
A. 婚假
B. 年假
C. 落叶归根假
D. 女生假
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以下不属于带薪休假的是? ()
看护假享受条件为入职转正后配偶生育并领取生育证的男员工,看护假为10天,按工作日计算()
杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。
免费体检、带薪休假属于薪酬中的( )。
《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假
国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()享带薪年休假
带薪年休假属于强制性休假()
试用期的薪酬(带薪培训33个工作日,处在试用期)__,转正后薪酬__(实际薪酬与个人绩效挂钩,无销售性质)()
带薪休假、疗养属于()。
在岗员工在本企业连续工作,可以享受一定时间的带薪休假(年休假)()
员工在司工作满1年以上的,享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定,员工年休假最小单位为1天()
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
公司为正式员工办理五险一金,住房公积金转正后半年缴纳,医社保转正后当月缴纳()
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的,享受带薪年休假。()
国家实行带薪休假制度。()
燃料燃烧中哪个阶段时间最长()
一般而言,休息都带薪,休假都不带薪()
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