关于360度反馈评价，错误的理解是（）。

360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（） (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　） 下列关于360度评估的说法错误的是（ ）。 360度考评强调全方位客观的评价员工，并且通过反馈达到提高绩效的目的。() 下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是 以下关于360度考评方法说法错误的是() 简述360度反馈须遵循哪些重要原则？ 下列关于360度评估的核心特征，说法错误的是（）。 以下关于360度绩效评估法描述错误的是 下列关于360度评估的核心特征，说法错误的是（　　） 关于360度考评的保密性，说法错误的是（） 360°反馈法也称为“全视角反馈法”，下列说法中错误的是（）。 360度绩效评价方法 作业长360度评价以为主（） 360度评价法可以用来进行（）。 360度评价法可以用来进行（） 360度考评宜采用（　　）的评价方式。 360度考评宜采用（）的评价方式。 360度考评适用于()的评价 中国大学MOOC: 关于360度绩效评估法，下列说法错误的是（）。