下列属于任职试用期制度的适用范围的是（）

任职试用期未满的干部，能否提拔任用？ 对新录用的人民警察实行试用期制度，其试用期为( )。 新录用的劳务派遣人员实行试用期制度，试用期一般为（） 劳务市场人员重新上岗实行试用期考核制度，试用期（） 对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期一般为( )。 新录用的公务员试用期为（）试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。 新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 各级管理岗位人员试用期满，经考核合格的，按管理权限审批或备案后，自动转为正式任职，试用期不计入任职时间（） 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。（） 下列各项中，属于仲裁法律制度适用范围的是()。 下列不属于试用期常见侵权行为的是() 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（） 公司薪酬制度规定，所有员工入职均有试用期（除二次入职并通过试用期人员外），试用期和转正之后薪资构成分别为（） 新录用的公务员试用期为6个月，试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。（） 新录用的司法警察试用期为2年，试用期满经考核合格的，正式任职并评定、授予相应警衔。 劳动合同中约定试用期的，试用期最长期限是（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。