离开工作岗位的人员，通过人力资源处组织的复岗考试后方可上岗（）

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（）。 出纳、会计等重要岗位人员，暂时离开工作岗位时应做到什么？ 服务窗口工作人员有事离开工作岗位要及时放上（）。 组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提髙其工作技能而支付的费用属于人力资源的（） 柜面人员离开工作岗位不超过的，称为临时离岗（） 小绞车操作人员（）擅自离开工作岗位，（）酒后作业 每班工作结束后可以离开工作岗位。 工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。 中心金库操作人员离开工作岗位时，可以不用退出登录（） 柜面人员离开工作岗位不超过3天（含）的，称为（） 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） 保安离开工作岗位需得到当班批准（） 可以在车床运转时离开工作岗位 化验结束后，关闭（）方可离开工作岗位 化验结束后，关闭（）方可离开工作岗位． 交班时间到司机可以离开工作岗位。 人力资源的获取工作主要是通过人力资源的（）三项工作，保证企业稳定的人才队伍 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则是（） 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则是（）。