典型岗位绩效指标数据来源包含（）

绩效考评指标的来源有（ ）。 按照指标的来源，可以把绩效指标分为()等。 绩效考评指标的来源主要包括（　　）。 绩效考评指标的来源不包括() 关键绩效指标（KPI）来源不包括（） 绩效考评指标的来源不包括（　　）。 岗位绩效评价指标由组成（） 关键绩效数量性指标的来源有（）。 绩效指标体系设计时，根据（　　）设计各类岗位的岗位胜任特征指标（PCI）。 岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的()指标。 在绩效指标库中每个指标都会包含（）等内容。 在绩效指标库中每个指标都会包含（）等内容。 （ ）就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究。来确定绩效考评指标和考评要素体系。 （）就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系 病案首页数据质控在2019年启动的三级公立医院绩效考核指标中占重要作用，有7项指标直接来源于病案首页，包含下面项（） 在建立企业的绩效指标库，（ ）只属于岗位层面的指标。 绩效评估的指标设定应包含如下（）内容。 云图数据来源不包含哪一方数据（） “选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系”，这种方法称为（） 企业绩效考评指标的首要来源是（）。