公司工会每年组织员工进行健康体检，检查体检的结果可作为在岗期间的职业健康体检（）

成年人每年至少进行多少次健康体检。 《职业健康监护管理制度》规定，在厂两年及以上的外委单位每年应组织接触职业病危害的员工进行职业健康体检，并将体检结果报安健环管理部备查 《职业健康监护管理制度》规定，在厂两年及以上的外委单位每年应组织接触职业病危害的员工进行职业健康体检，并将体检结果报安健环管理部备查（） 定期对员工进行健康体检,并建立《员工健康档案》;每次体检结束后,对员工提供预防疾病和的医学建议（） CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检，建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。 职业健康体检就是指平时的健康体检（） 一般健康体检、女工专项体检原则上每年（）次。 可用健康体检代替职业健康检查。 每年进行（）次老年人健康管理，包括健康体检、健康咨询指导和干预等。 员工选聘时应关注资质要求、（）、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试 关于员工体检，公司将每年组织当年（）前入职的正式员工进行一次福利体检 职业性健康体检与普通的健康体检不同，必须由经批准的有职业性体检资质的体检机构进行。（） 职业性健康体检与普通的健康体检不同，必须由经批准的有职业性体检资质的体检机构进行（） （）职业健康档案管理人员负责对公司所有职工的日常健康监护和一般性健康体检、接触有毒有害岗位职工、特种作业人员体检,每年联系指定职业病防治体检医院对毒害岗位职工进行健康体检（） 所有健康人群至少应每年参加一次健康体检。 每年要做一次健康体检有哪些益处 每年要做一次健康体检有哪些益处 成年人每年至少做1次健康体检。（） 职业健康体检和一般健康体检有何区别？ 职业健康体检和一般健康体检有何区别