根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的（　　）。

构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序。 构建岗位胜任特征模型的定量方法包括（）。 构建岗位胜任特征模型的定性方法有（ ）。 简述构建岗位胜任特征模型的程序步骤。 企业建立岗位胜任特征模型时，要遵循胜任特征层级（　　）的建模原则。 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　）。 岗位胜任特征模型中，运用文字的能力包括（ ）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　　）。 下列不是建立岗位胜任特征模型原则的是（）。 （）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。 关于岗位胜任特征模型，下列说法正确的有（）。 （）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。 构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括（　　）。 关于岗位胜任特征模型，下列说法正确的有（ ）。 在岗位胜任特征模型中,（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。 建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。